济南
济南先投产业发展有限公司（以下简称“产业发展公司”）为济南先行投资有限责任公司全资子公司，于2019年7月5日注册，服务于济南新旧动能转换先行区（以下简称“先行区”）产业园区土地拓展及开发、规划设计、项目建设、运营及品质管理、成本体系搭建等工作。目前，产业发展公司已承接中科新经济科创园、数字经济产业园、创新中心、城市展厅等先行区重点建设项目任务。产业发展公司不断增强责任意识和紧迫意识，立足项目定位，勇于担当负责、积极主动作为，准确把握时间节点，高标准、严要求推动项目建设全面进入提速阶段，亟需补充专业人才以保证各项工作的顺利开展。现结合当前济南先投产业发展有限公司的重点工作，经公司研究，拟通过中介服务机构启动社会招聘工作，吸纳更多优秀人才，依照市场化、公司化标准搭建员工团队。
一、招聘岗位
产业发展公司共面向社会招聘部室管理岗位、部室工作人员岗位14人。详见
岗位要求.doc。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业操守；3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排；4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质；5.报考部室管理岗位的，年龄不超过40周岁；报考部室工作人员岗位的，年龄不超过35周岁（计算日期截止到公告发布之日）；6.具有国家211、985重点院校本科及以上学历者或有政府部门、国有大型企业管理岗位从业经历者优先；7.符合岗位要求的其他资格条件。8.无违法违纪、犯罪记录，无不良从业记录。具有明显专业优势和良好岗位适应性的人员，学历、年龄可适当放宽。
三、招聘流程
（一）报名报名采取个人自愿、统一时间、网上报名的方式进行。1.报名方式及时间：采取网上报名方式，在指定网络报名端口投递简历。报名时间自2019年11月11日起至2019年11月20日17:00。2.报名端口：http://campus.51job.com/xtcy2019，信息发布平台：济南新旧动能转换先行区官方网站、前程无忧官方网站（http://www.51job.com）（二）简历筛选与在线测评严格按照招聘公告岗位要求，对报考人员填报的信息进行简历筛选、资格初审。经过简历筛选和资格初审合格的人员，进入在线测评环节。在线测评合格的人员进入笔试环节。（三）笔试1.笔试采用闭卷方式，围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试。2.笔试具体时间、地点以邮件、短信、电话通知为准。3.笔试准考证将发送至报名时所填写的邮箱。（四）面试1.面试说明。面试分两轮进行， 面试具体时间、地点以邮件、短信、电话通知为准。2.面试开始前按照岗位资格条件对报考人员进行现场资格复审（身份、学历、相关资格证书等）。通过资格复审者签署《个人诚信承诺书》后进行面试。3.面试内容。面试主要测试报名人员的逻辑思维能力、语言表达能力、综合协调能力、专业知识、个性特征以及职位匹配度等，满分100分。面试得分70分及以上确定为推荐人员。70分以下的确定为不推荐人员，不进入背景调查环节。（五）成绩计算及发布按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算考试成绩（以最终一轮面试成绩计算考试成绩）。（六）背景调查根据考试总成绩确定背景调查名单，由前程无忧协助进行背景调查工作。如发现推荐人员存在材料和信息造假的情况，则取消应聘资格。（七）体检与公示考察工作结束后，等额确定体检人选。体检参照公务员录用体检有关规定执行。不参加体检视同放弃入选资格。产业发展公司根据考察、体检结果和职位要求，对拟聘用人员，在前程无忧网站进行公示，公示期为5个工作日。
四、薪酬待遇
工资待遇参照济南市国有企业类似岗位工资标准发放。
五、组织实施
根据有关要求，此次社会公开招聘工作前期简历筛选、资格审核、在线测评、资格复审与准考证发放、笔试、面试、背景调查及体检环节委托前程无忧招聘机构全程负责。济南新旧动能转换先行区管委会、济南先行投资有限责任公司对本次社会公开招聘工作进行全程纪检监督。
六、其他事项
1.对应聘过程中弄虚作假者，取消应聘资格。2.产业发展公司有权根据岗位需求变化及报名等情况，可以调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对招聘享有最终解释权。3.本次招聘，不收取任何费用，也不授权任何机构进行培训。除招聘网站发布的岗位需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排其他招聘工作。
七、联系方式
1.咨询电话：0531-83532929-678/672/885（周一到周五9:00-17:30）
2.监督电话：0531-58712166
